1、岗位职责：
1）、 负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估；制定服务规范、流程和制度；全方位优化客户服务质量；
2）、.积极同客户保持联系，收集相关业务信息和资料，根据需要，不断开发、完善小区服务项目，不断制定、完善客户服务体系及服务流程。
3）、严格按照公司体系文件的规定，规范操作，监督客户资料档案及服务档案的管理。
4）、负责服务中心与园区业主之间的沟通，接待来访，阅办和处理信函，争取业主对物业服务工作的支持和理解。
5）、负责处理投诉，及时处理、反馈，定期安排上门征求意见和建议，反馈内容安排回访工作。
6）、负责组织与业主及各客户单位的沟通和联系，积极收集顾客意见，受理顾客投诉，认真解决客户提出的合理要求，并定期组织召开恳谈会。
2、任职要求：
1）、5年以上客服工作经验，2年以上客服主管工作经验；
2）、熟悉相关平台客服部门的日常工作流程，熟练使用客服相关应用工具，；
3）、有制作培训教材的能力，WORD,EXCEL,PPT熟练
4）、做事有条理，沟通能力强；
5）、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的销售目标。
6）、有较强的处理疑难客诉能力；
7）、具备高度的工作热情和良好的团队合作意识；
8）、对客服团队KPI考核有相关处理经验；
1、岗位职责：
1）、负责公司日常管理工作，建立和完善公司服务理念，维护公司的利益和形象，致力于提高公司物业管理水平；
2）、负责组织制定相关物业管理制度，确保所有运作过程的规范化和制度化，督促和检查制度的贯彻执行情况；
3）、负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作；
4）、负责制定物业管理年度预算并落实执行，控制好物业管理成本；
5）、负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作；
6）、负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件；
7）、完成公司领导临时交办的各项工作任务。
2、任职要求：
1）、大专及以上学历，相关专业形象良好，气质佳。
2）、管理经验：至少3年以上相同岗位管理经验，有高端住宅，公寓或酒店工作经验优先。
3）、个人素质：有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。
4）、适应出差。
1、岗位职责：
1）、负责物业部内部相关行政事务，包括日常例会的联络协调工作、部门会议组织安排等；
2）、负责制定保安、班车司机值班表和日常考勤；
3）、监督物业工作的完成情况，定期检查安防系统执行情况；
4）、负责安排部门经理工作日程表，协助经理完成行政事务工作；
5）、负责对内协调、对外接待及联络，协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；
6）、负责部门的行政档案的收集、整理、归档工作，文件的打印及协助部门经理各类文书的打印工作；
7）、协助完成部门日常项目管理，处理部门其他日常性事务工作；
2、 任职要求：
1）、大专及以上学历，一年以上物业行政文职等相关工作经验；
2）、积极主动，有亲和力，能够承担一定的工作压力；
3）、能够熟练使用各类办公软件，如：WordExcel、PPT等。
4）、良好的职业仪态，言谈举止稳重大方，具有良好的沟通协调能力；
5）、具较好的口头表达能力和文字书写及审核能力。
1、岗位职责：
1）、根据产业园招商目标，制定招商计划，推进项目招商各阶段性工作的具体执行，完成招商目标；
2)、组建带领高效的招商目标，根据项目发展需求对团队成员进行培训、考核，以保障团队的专业性与高效性；
3)、建立完善的客服体系，规范客户维护的流程及标准化动作，维持提升客户满意度；
4)、带领团队完成招商具体工作，如市场信息收集、招商接待谈判、客户拓展、合约签订、回款催收等各项招商日常工作；
5)、配合完成相关推广策划工作；
6)、了解政府、行业等的相关政策，为园区有序运营争取政府支持和优惠政策；
7)、负责做好政策资源整合、平台建设、基础运营体系建设，使园区有序、高效运转；
8)、打造园区品牌，进行园区推广、招商和运作，提高园区的知名度和影响力。
2、任职资格：
1）、3-5年以上工业园、产业园（办公、厂房、仓库）招商、管理策划相关工作经验；
2）、熟悉松江区、闵行区（如 九亭、徐泾、七宝、莘庄等周边区域）工业地产市场，对招商流程、操作细则掌握扎实。
3）、具有一定的表达能力、理解能力和沟通技巧；工作严谨、敬业、责任心强，工作态度积极，能承受一定的工作压力。
1、职位描述：
1）、依据市场状况及公司总体招商销售计划制定部门工作计划，并按计划、分阶段（按月、季度、年度）完成公司指定的工作任务、达成招商目标；
2）、参与组织前期市场调查，对市场上的其他商业形态进行分析比对、统计调查结果，并根据我司项目现况做出相应的规划和定位以及招商销售方案；
3）、负责招商销售工作的管理，包括：整体规划和正确的市场定位、制定招商销售方案计划、组织安排相关人员进行有效的市场调研，并做好相关市场分析、负责客户洽谈跟进、合同签约的管理、合同建档、新品牌开发的优化工作等等，及时发现招商销售活动中的问题并妥善处理；
4）、协调本部门与各其他相关部门的工作关系；
5)、分析招商情况、问题，提出应对策略；
6)、每周定期向上级汇报招商销售计划及实施进度的总结；
7)、密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈；
8)、完成现有客户进行相关分析，预判市场，做好长期规划；
2、任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历，营销、管理类或相关专业毕业；
2、具有10年以上大中型房产项目的招商销售及经营管理经验，参与至少两个项目的招商销售管理工作，有成功项目招商销售和经营管理从业背景者优先；
3、熟悉商业地产招商、营销方面的运作模式；善于项目招商及业态规划；品牌认识度强，有良好的商户资源，商务谈判能力强；
4、能看懂工程图纸，掌握各业态工程条件需求等；
5、具有全面的专业综合素质。为人沉稳，具备较强的沟通与组织协调能力，并拥有良好的人脉资源。具备抗压能力。
6.适应出差。
1、职位描述：
1）、负责部门内部相关行政事务，包括日常例会的联络协调工作、部门会议组织安排等；
2）、负责制定保安、班车司机值班表和日常考勤；
3）、监督物业工作的完成情况，定期检查安防系统执行情况；
4）、负责安排部门经理工作日程表，协助经理完成行政事务工作；
5）、负责对内协调、对外接待及联络，协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；
6）、负责部门的行政档案的收集、整理、归档工作，文件的打印及协助部门经理各类文书的打印工作；
7）、协助完成部门日常项目管理，处理部门其他日常性事务工作；
2、 任职要求：
1）、大专及以上学历，一年以上物业行政文职等相关工作经验；
2）、积极主动，有亲和力，能够承担一定的工作压力；
3）、能够熟练使用各类办公软件，如：WordExcel、PPT等。
4）、良好的职业仪态，言谈举止稳重大方，具有良好的沟通协调能力；
5）、具较好的口头表达能力和文字书写及审核能力。
1、职位描述：
1）、根据推广信息，撰写新闻稿、软文、微博、微信；
2）、负责策划方案的创意构思，撰写。
3）、负责方案执行阶段的各方沟通，跟进，确保方案的正常进行。
4）、负责对活动资源，媒体资源进行整合。
2、任职要求：
1）、大专以上学历，中文、广告策划、平面设计等相关专业毕业， 2年以上相关 工作经验，男女不限；
2）、有良好的策略思考能力并能独立撰写策划文案,文笔优秀，思维敏捷；
3）、具有良好的沟通能力，责任心强，良好的语言及文字表达能力；
4）、性格开朗，工作积极，做事认真仔细。
5）、 熟练使用电脑办公软件及PS、AI等相关制图软件
